엔에이치엔(대표 정우진, 이하 NHN)은 지난 25일부터 26일까지 양일간 그룹사 임직원들의 AI 활용 능력을 제고하고 AI와 함께 일하는 문화를 확산하기 위한 사내 프로그램 'NHN AI 스프린톤(AI Sprinthon)'을 개최했다고 30일 밝혔다.
'스프린톤'은 전력질주를 뜻하는 '스프린트(Sprint)'와 '해커톤(Hackathon)'의 합성어로, 짧은 기간 동안 AI를 활용해 결과물을 도출하는 실행 중심 프로그램이다. 이번 대회에는 NHN의 다양한 그룹사에서 모인 임직원들이 직군과 직급에 상관없이 3인 1조로 팀을 구성해 참여했다.
본선에는 총 15개 팀이 진출해 ▲신규 개발(게임·서비스) ▲업무 생산성 두 가지 트랙에서 AI를 활용한 결과물을 선보였다. 신규 개발 트랙에서는 AI 추리 법정극, 캐릭터 육성 게임을 비롯해 AI 기반 여행 스토리텔링, B2B 회식 매칭 플랫폼 등이 공개됐다. 업무 생산성 트랙에서도 다양한 내부 툴을 활용한 프로젝트가 경쟁을 벌였다. 마지막 날인 26일에는 각 팀의 최종 결과물 제출과 피칭, 심사위원단의 심사가 이어졌다.
NHN 관계자는 "이번 AI 스프린톤은 단순한 기술 경진대회를 넘어, 전사적으로 AI 활용을 일상화하는 출발점이 될 것"이라며, "앞으로도 NHN은 AI를 실제 서비스와 업무 환경에 적극 도입해 조직 전반의 변화를 가속화해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
